創業支援

創業時にはやるべきことが非常にたくさんあります。

ただでさえ慌しい中で、多くの関係省庁で各種手続きもしなければなりません。

とはいえ、労働時間や休日、有給などの制度をしっかりと整備し、従業員に安心して働いてもらい、今後の労務トラブルを避けるためにも、最初の手続きはミスなくしっかり行うことが肝心です。

後になってから労働条件を整備すると、従業員の不信感や不安感ををあおることになりかねません。ですから、開業時こそが就業環境を整え、安心して事業を進める最大のチャンスと言えます。

創業時に必要な労災・雇用・社会保険手続きは、当事務所にまとめてお任せください。