〒252-0303神奈川県相模原市南区相模大野7-40-10 アートプラザ1階(小田急線相模大野駅から徒歩10分)

受付時間
9:00~18:00
 休業日  
土曜・日曜・祝日

  お気軽にお問合せください  

042-711-6474

労務相談

労務相談の特徴

人事・労務に関する相談が思いたったらすぐできる!

社内で従業員の問題が起きたとき、相談されたとき、わからないとき、チャットですぐに相談できます。

外出先でも、スマホからでも相談できるのがスピーディーに相談、お答えできるメリットです。

 

ご相談内容は、たとえば、

  • メンタル疾患や私傷病により仕事ができなくなった従業員がいる
  • 問題行為(仕事を覚えない、積極的に仕事をしない、遅刻をよくするetc)を起こす従業員がいる
  • 通勤途中に従業員が事故を起こした
  • 無断欠勤している従業員がいる
  • 採用したが勤務態度が良くなく、期待したほどの能力もない
  • 助成金を活用したいが何をしたらいいのか?
  • 副業は認めなければならないのか?
  • リモートワークを導入するためには何をしたらいい?

など、さまざまなものがあります。

少しでも安心して経営活動を行うため、ぜひ当事務所の労務相談をご利用ください。

採用・人材の定着・育成についてアドバイスを貰える

労務に関する相談は、トラブル対応に関するものばかりではありません。

それどころか、会社のルールブックである「就業規則」の見直しや検討を通して透明性の高い「働きやすい職場」を作ることで、人材採用や人材の定着、人材育成にも大きく役立ちます。

円滑な会社運営のためにも、ぜひ労務相談を活用してください。

労働トラブルの予防を行える

労務相談を通して会社のルールブック「就業規則」を整備することは、労働トラブルの予防にも効果的です。

あらかじめ労働条件や経営者・ご担当者様の想いが明らかになることで労使間の意識が統一され、全員が同じ方向を向いて働くことができるからです。

もちろん、社内の円滑なコミュニケーションも促進されます。

 

問い合わせ先

電話での応募や問い合わせはこちら

042-711-6474
受付時間
9:00~18:00
休業日
土曜・日曜・祝日