〒252-0303神奈川県相模原市南区相模大野7-40-13(小田急線相模大野駅から徒歩10分)

受付時間
9:00~17:00
 休業日  
土曜・日曜・祝日

  お気軽にお問合せください  

042-733-3383

料金表

顧問契約の料金案内

事業所によって社会保険労務士に頼みたい、力になってほしいと思う業務は違います。
そのような理由から

「本当に必要な業務だけを選んでいただきたい」
という理由で4コースご用意しています。

「給与計算」「労務相談」「保険手続き」の中から委託されたい業務をお選びください。    




顧問契約コースA
(給与計算・賞与計算・労務相談・保険手続き・労働保険年度更新手続き・社会保険算定基礎届手続き)

「給与計算、労務関係はすべてお任せ」をご希望の事業所にお勧めです。 

〈顧問に含まれる業務〉

1、毎月の給与計算
  • タイムカード(労働時間)のチェック
  • 厚生年金、健康保険、雇用保険料の計算
  • 給与明細書、給与支給控除一覧、賃金台帳の作成・送付
  • 給与計算に伴うご相談
2、賞与計算(年2回まで)
  • 賞与計算、賞与明細書の作成
  • 賞与支給控除一覧、賃金台帳の作成、送付
3、社会保険(健康保険・厚生年金)、労働保険(労災・雇用)保険の各種手続き
  • 入退社時の社会保険・雇用保険の取得・喪失
  • 手続健康保険・労災保険の各種給付金・手当金申請
  • 標準報酬月額変更届、住所・氏名変更届等の手続き
  • 離職票作成、届出(雇用保険)
  • 60歳到達時賃金証明書 作成(雇用保険)
  • その他上記に順ずる定期的に発生する労働・社会保険関係届
  • 労働時間管理等に関するアドバイス
4、労働時間、有給休暇、賃金、各種手当等労務管理の諸問題に関する相談(電話・メール)

お電話、メールなどでいつでも何度でもご相談いただけます。
また、どんなことでもかまいません。
ご納得いく解決策が出るまで、ご相談をお受けします。

5、雇用契約書に関するアドバイス・書面作成

現在の雇用契約書のチェック、変更アドバイス
入社時の雇用契約書の作成
労働条件が変更となったときの通知書の作成

6、各協定書の作成・届出

時間外・休日労働に関する協定書(36協定)
有給休暇計画的付与に関する協定書
賃金控除に関する協定書  など

7、退職に関わる書面の作成・相談
8、労働保険(労災・雇用)年度更新手続き

煩雑な概算保険料、確定保険料の計算、申告を代行いたします。

9、社会保険(健康保険、厚生年金保険)算定基礎届手続き

毎年7月の年金事務所への算定基礎届の作成・提出を代行いたします。

10、社会保険 賞与支払届手続き

賞与を支給した際の年金事務所への賞与支払届の作成・提出を代行いたします。(年2回まで)

11、公共職業安定所への求人申込書(正社員・パート)作成
12、定期訪問(2ヶ月に1回)

日ごろ疑問に思っていることや社内の小さな問題など何でもお聞かせください。
また最新の労務情報や御社に適した改善策などをアドバイスさせていただきます。

13、助成金のご提案

御社が利用できそうな助成金をご提案いたします。

14、毎月のニュースレターのご提供

労働・雇用に関する最新情報や経営者、人事労務担当者ならぜひ知っておきたい人事労務の動向などが満載です。

月額料金(税別)

従業員数 顧問料金
1~2人 ¥20,000
3~5人 ¥30,000
6~9人 ¥35,000
10~14人 ¥40,000
15~19人 ¥45,000
20~24人 ¥50,000
25~29人 ¥55,000
30~34人 ¥60,000
35~39人 ¥65,000
40~44人 ¥70,000
45~49人 ¥75,000

*50人以上の場合はお問い合わせください。
*従業員数の増減があった場合は料金を変更させていただきます。
*初回データ登録料として¥500(税別)x対象人数の額を初月に加算させていただきます。

顧問契約コースB
(労務相談・保険手続き・労働保険年度更新手続き・社会保険算定基礎届手続き) 

「給与計算は自社で、その他はお任せ」をご希望の事業所にお勧めです。

〈顧問に含まれる業務〉

1、社会保険(健康保険・厚生年金)、労働保険(労災・雇用)保険の各種手続き
  • 入退社時の社会保険・雇用保険の取得・喪失手続
  • 健康保険・労災保険の各種給付金・手当金申請
  • 標準報酬月額変更届、住所・氏名変更届等の手続き
  • 離職票作成、届出(雇用保険)
  • 60歳到達時賃金証明書 作成(雇用保険)
  • その他上記に順ずる定期的に発生する労働・社会保険関係届
  • 労働時間管理等に関するアドバイス
2、労働時間、有給休暇、賃金、各種手当等労務管理の諸問題に関する相談(電話・メール)

お電話、メールなどでいつでも何度でもご相談いただけます。
また、どんなことでもかまいません。
ご納得いく解決策が出るまで、ご相談をお受けします。

3、雇用契約書に関するアドバイス・書面作成

現在の雇用契約書のチェック、変更アドバイス
入社時の雇用契約書の作成
労働条件が変更となったときの通知書の作成

4、各協定書の作成・届出

時間外・休日労働に関する協定書(36協定)
有給休暇計画的付与に関する協定書
賃金控除に関する協定書  など

5、退職に関わる書面の作成・相談
6、労働保険(労災・雇用)年度更新手続き

煩雑な概算保険料、確定保険料の計算、申告を代行いたします。

7、社会保険(健康保険、厚生年金保険)算定基礎届手続き

毎年7月の年金事務所への算定基礎届の作成・提出を代行いたします。

8、社会保険 賞与支払届手続き

賞与を支給した際の年金事務所への賞与支払届の作成・提出を代行いたします。(年2回まで)

9、公共職業安定所への求人申込書(正社員・パート)作成 
10、定期訪問(2ヶ月に1回)

日ごろ疑問に思っていることや社内の小さな問題など何でもお聞かせください。
また最新の労務情報や御社に適した改善策などをアドバイスさせていただきます。

11、助成金のご提案
御社が利用できそうな助成金をご提案いたします。
12、毎月のニュースレターのご提供
労働・雇用に関する最新情報や経営者、人事労務担当者ならぜひ知っておきたい人事労務の動向などが満載です。

月額料金(税別)

従業員数 顧問料金
1~2人 ¥15,000
3~5人 ¥20,000
6~9人 ¥25,000
10~14人 ¥30,000
15~19人 ¥35,000
20~24人 ¥40,000
25~29人 ¥45,000
30~34人 ¥50,000
35~39人 ¥55,000
40~44人 ¥60,000
45~49人 ¥65,000

*50人以上の場合はお問い合わせください。
*従業員数の増減があった場合は料金を変更させていただきます。

顧問契約コースC
(残業、退職、採用、社員の問題行動などに関する労務相談)

「労務問題について、すぐに相談できる窓口が欲しい」とお考えの事業所にお勧めです。

〈顧問に含まれる業務〉

1、残業、退職、採用、社員の問題行動など労務管理の諸問題に関する相談(電話・メール)

お電話、メールなどでいつでも何度でもご相談いただけます。
また、どんなことでもかまいません。
ご納得いく解決策が出るまで、ご相談をお受けします。

2、定期訪問(2ヶ月に1回)

日ごろ疑問に思っていることや社内の小さな問題など何でもお聞かせください。
また最新の労務情報や御社に適した改善策などをアドバイスさせていただきます。

3、助成金のご提案

御社が利用できそうな助成金をご提案いたします。

4、毎月のニュースレターのご提供

労働・雇用に関する最新情報や経営者、人事労務担当者ならぜひ知っておきたい人事労務の動向などが満載です。

月額料金(税別)

従業員数 顧問料金
1~5人 ¥10,000
6~9人 ¥15,000
10~19人 ¥20,000
20~29人 ¥25,000
30~39人 ¥30,000
40~49人 ¥35,000
50~59人 ¥40,000
60~69人 ¥45,000
70~79人 ¥50,000
80~89人 ¥55,000
90~99人 ¥60,000

*100人以上の場合はお問い合わせください。
*従業員数の増減があった場合は料金を変更させていただきます。

顧問契約コースD
(保険手続き・労働保険年度更新手続き・社会保険算定基礎届手続き)

「入退社時や昇給、家族の増減、住所・氏名変更などの保険手続きをスピーディーにやって欲しい」とお考えの事業所にお勧めです。

手続き数にかかわらず毎月定額でお受けいたします。
 

〈顧問に含まれる業務〉

1、社会保険(健康保険・厚生年金)、労働保険(労災・雇用)保険の各種手続き
  • 入退社時の社会保険・雇用保険の取得・喪失手続
  • 健康保険・労災保険の各種給付金・手当金申請
  • 標準報酬月額変更届、住所・氏名変更届等の手続き
  • 離職票作成、届出(雇用保険)
  • 60歳到達時賃金証明書 作成(雇用保険)
  • その他上記に順ずる定期的に発生する労働・社会保険関係届
  • 労働時間管理等に関するアドバイス
2、労働保険(労災・雇用)年度更新手続き

煩雑な概算保険料、確定保険料の計算、申告を代行いたします。

3、社会保険(健康保険、厚生年金保険)算定基礎届手続き

毎年7月の年金事務所への算定基礎届の作成・提出を代行いたします。

4、社会保険 賞与支払届手続き

賞与を支給した際の年金事務所への賞与支払届の作成・提出を代行いたします。(年2回まで)

5、助成金のご提案

御社が利用できそうな助成金をご提案いたします。

6、毎月のニュースレターのご提供

労働・雇用に関する最新情報や経営者、人事労務担当者ならぜひ知っておきたい人事労務の動向などが満載です。    

月額料金(税別)

従業員数 顧問料金
1~5人 ¥10,000
6~9人 ¥15,000
10~19人 ¥20,000
20~29人 ¥25,000
30~39人 ¥30,000
40~49人 ¥35,000
50~59人 ¥40,000
60~69人 ¥45,000
70~79人 ¥50,000
80~89人 ¥55,000
90~99人 ¥60,000

*100人以上の場合はお問い合わせください。
*従業員数の増減があった場合は料金を変更させていただきます。

スポット(単発)契約コース料金表

就業規則の作成・変更、社会保険の新規加入、助成金の申請、社会保険保険の必要な手続き、人事労務についてのご相談や年末調整等をその度、ご依頼いただくコースです。
ニーズに合わせてご依頼ください。

スポット内容 金額 詳細
労務問題等 各種ご相談(1時間あたり) ¥8,000 業務委託のご契約に至った場合は無料
保険新規加入フルパック(労災保険、雇用保険、
健康保険、厚生年金保険新規加入手続き)
 
¥60,000 資格取得1名を含みます。
追加1名ごとに+¥2000~¥3000
顧問契約各コースをご契約の場合は-20%させていただきます。
健康保険・厚生年金保険
新規加入手続き
¥35,000 資格取得1名を含みます。追加1名ごとに+¥2000~¥3000
顧問契約各コースをご契約の場合は-20%させていただきます。
労災保険・雇用年金保険新規加入手続き ¥35,000 資格取得1名を含みます。追加1名ごとに+¥2000
顧問契約各コースをご契約の場合は-20%させていただきます。
労災保険新規加入手続き ¥25,000 顧問契約各コースをご契約の場合は-20%させていただきます。
雇用保険資格取得または喪失手続き(1名) ¥20,000 顧問契約コースCをご契約の場合は-20%させていただきます。
健康保険・厚生年金保険資格取得または喪失手続き(1名) ¥20,000 顧問契約コースCをご契約の場合は-20%させていただきます。
助成金申請 着手金
¥25,000+成功報酬(受給額の15%)
不支給となった場合でも着手金は返金致しかねますので予めご了承ください。
就業規則・賃金規程・
育児介護休業規程
新規作成
¥150,000~ 内容により別途、お見積もりいたします。
就業規則・賃金規程
新規作成
¥120,000~ 内容により別途、お見積もりいたします。

お問合せ・ご相談はこちら

お電話でのお問合せはこちら

042-733-3383
受付時間
9:00~17:00
休業日
土曜・日曜・祝日