〒252-0303神奈川県相模原市南区相模大野7-40-13（小田急線相模大野駅から徒歩10分）
受付時間 | 9:00～18:00 |
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休業日 | 土曜・日曜・祝日 |
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顧問契約コースA
顧問契約コースA （給与計算・賞与計算・労務相談・保険手続き・労働保険年度更新手続き・社会保険算定基礎届手続き）
「給与計算、労務関係はすべてお任せ」をご希望の事業所にお勧めです。
〈顧問に含まれる業務〉
１、毎月の給与計算
- タイムカード（労働時間）のチェック
- 厚生年金、健康保険、雇用保険料の計算
- 給与明細書、給与支給控除一覧、賃金台帳の作成・送付
- 給与計算に伴うご相談
２、賞与計算（年2回まで）
- 賞与計算、賞与明細書の作成
- 賞与支給控除一覧、賃金台帳の作成、送付
３、社会保険（健康保険・厚生年金）、労働保険(労災・雇用)保険の各種手続き
- 入退社時の社会保険・雇用保険の取得・喪失
- 手続健康保険・労災保険の各種給付金・手当金申請
- 標準報酬月額変更届、住所・氏名変更届等の手続き
- 離職票作成、届出（雇用保険）
- ６０歳到達時賃金証明書 作成（雇用保険）
- その他上記に順ずる定期的に発生する労働・社会保険関係届
- 労働時間管理等に関するアドバイス
４、労働時間、有給休暇、賃金、各種手当等労務管理の諸問題に関する相談(電話・メール）
お電話、メールなどでいつでも何度でもご相談いただけます。
また、どんなことでもかまいません。
ご納得いく解決策が出るまで、ご相談をお受けします。
５、雇用契約書に関するアドバイス・書面作成
現在の雇用契約書のチェック、変更アドバイス
入社時の雇用契約書の作成
労働条件が変更となったときの通知書の作成
６、各協定書の作成・届出
時間外・休日労働に関する協定書（３６協定）
有給休暇計画的付与に関する協定書
賃金控除に関する協定書 など
７、退職に関わる書面の作成・相談
８、労働保険（労災・雇用）年度更新手続き
煩雑な概算保険料、確定保険料の計算、申告を代行いたします。
９、社会保険（健康保険、厚生年金保険）算定基礎届手続き
毎年7月の年金事務所への算定基礎届の作成・提出を代行いたします。
１０、社会保険 賞与支払届手続き
賞与を支給した際の年金事務所への賞与支払届の作成・提出を代行いたします。(年2回まで)
１１、公共職業安定所への求人申込書（正社員・パート）作成
１２、助成金のご提案
御社が利用できそうな助成金をご提案いたします。
１３、毎月のニュースレターのご提供
労働・雇用に関する最新情報や経営者、人事労務担当者ならぜひ知っておきたい人事労務の動向などが満載です。
月額料金（税別）
| 給与計算対象人数 | 月額（税別） |
| 1~5名 | ¥30,000 |
| 6~9名 | ¥40,000 |
| 10~19名 | ¥50,000 |
| 20~29名 | ¥60,000 |
| 30~39名 | ¥70,000 |
| 40~49名 | ¥80,000 |
| 50~59名 | ¥90,000 |
| 60~69名 | ¥100,000 |
| 70~79名 | ¥110,000 |
| 80~89名 | ¥120,000 |
| 90~99名 | ¥130,000 |
| 100名以上 | お見積もりいたします。 |
＊web給与明細にて給与明細書をお渡しいたします。紙の給与明細書をご希望の場合は上記額に5,000円追加とさせていただきます。
＊紙でのタイムカード等をお渡しいただき、労働時間の集計を弊所が行う場合は基本プランの額に1名あたり300円（税別）を追加とさせていただきます
＊初回データ登録料として￥500(税別)x対象人数の額を初月に加算させていただきます。 ＊上記従業員数は延べ人数となります。 （例）1名を2事業所に分けて計算する場合は2名となります。 ＊給与計算対象人数の増減があった場合は料金を変更させていただきます。
