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新型コロナウィルス感染症関連

新型コロナウィルスに対する事務所方針

新型コロナウィルス感染予防のため、またお客様およびスタッフの安全確保のため、ウィル社会保険労務士事務所では下記の方針にて業務を行っております。

  • 1
    マスク着用の徹底
    勤務中のスタッフは全員マスクを着用いたします。また、ご来所いただいたお客様へマスク着用のまま対応させていただく場合がございますが、ウイルスを飛散させることを防止することを目的としたものであることを、あらかじめご了承ください。
     
  • 2

    アルコールによる手指の消毒の徹底
    入所時、アルコールによる手指の消毒及びその後すぐに石けんによる手洗いを徹底いたします。ご来所いただくお客様にもアルコールによる手指消毒をお願いいたしますが、ご協力のほどよろしくお願いいたします。
    また、事務所内で共有する備品やドア、机、電話、コピー機、戸棚も毎朝消毒いたします。

     

  • 3
    お打ち合わせや商談時の対策
    お客様とのお打ち合わせを、お客様に環境がある場合はWeb会議(skype ・ zoom ・ chatworkビデオ通話等)にてさせていただく場合がございます。
     
  • 4
    在宅勤務体制
    新型コロナウィルス感染状況に応じ、弊所スタッフを在宅勤務とし、リモートワーク体制を整えております。これにより、事務所へお電話いただいた場合、担当スタッフが不在の場合がありますが、メールやchatworkにてご対応させていただきます。
    ご連絡が滞ることはございませんので、ご安心ください。

今後も情報収集を図り、状況に合わせて必要な対策を速やかに実施してまいります。

新型コロナウィルス感染症に係る助成金

新型コロナウィルスの感染拡大対策として、以下助成金の申請が可能です。

◆雇用調整助成金

雇用調整助成金とは、新型コロナウィルスの影響による事業縮小などにより、休業せざるを得なくなった場合にその休業手当の一部に助成を受けることができます。

※特例措置等が延長されます。(2020年12月末まで)

 


◆新型コロナウィルス感染症による小学校休業等対応助成金

新型コロナウィルス感染症に係る小学校等の臨時休校によりやむを得ず仕事を休む保護者に対し、通常の年次有給休暇とは別に特別休暇を取得させた事業主がこの助成を受けることができます。

 


参考リンク

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